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全球薪资托管服务
以创新技术为依托

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VALUED CUSTOMERS

Expedia uses CloudPay's SaaS solution for outsourced global payroll
Visa uses cloudpay for their global payroll in over 27 countries
Groupon has been using CloudPay's global payroll solution since 2008
Thomson Reuters payroll provider for their international population across 70 countries
Intuit uses CloudPay as its global payroll provider
Activision Blizzard uses CloudPay's SaaS platform and payroll outsourcing

我公司备受赞誉的解决方案通过将托管服务、云技术和分析统一成一个最佳的解决方案,为跨国企业提供了全球薪资管理的全新视角。欢迎来体验全面集成的全球薪资托管服务。

Reduce operating costs for your international payroll through increased efficiency
 
 降低
运营成本

利用单独的可扩展平台提高运营效率、限制处理成本和错误,同时优化跨国薪资管理。

Trust tour global payroll solution through Strengthen your business with a highly secure global payroll solution with integrated dashboards that guarantee local and regional compliance.
 
托管
您的薪资解决方案

利用高度安全的全球薪资解决方案和集成仪表盘确保本地和区域合规性,从而巩固业务。

Focus on your business operations and payroll efficiency, not ours.
 
专注
业务管理

汲取准确薪资数据读取和分析可信度和简单化的优势,消除臆测并改善薪资管理绩效。

组织为何将云付用于其全球薪资管理

payroll managed services and payroll outsourcing

薪资托管服务

云付托管服务团队通过我们位于美国、英国、法国、匈牙利、新加坡、中国、菲律宾和巴西的多语言服务中心,为客户提供了无可比拟的跨国薪资管理和支付流程。这些相同的服务中心都是地理上分散的支援团的中心枢纽,让组织能够通过持续连接的现代化用户界面获得实时支持与协作。

云付以超过 20 年的丰富经验为后盾,可以有效地管理每个大洲以及各个行业复杂的全球薪资管理和支付。我们减轻了日益复杂的跨国薪资管理和支付活动的管理负担,从而令公司获得了对薪资管理、支付、全球合规性和薪资数据的控制。

Global Payroll Solution

统一的云平台

云付提供了真正的多租户和多语言软件即服务 (SaaS) 解决方案,将全球性组织对其薪资操作和成本的可见性提高到了一个新水平。由于我们的云平台具有可信赖和可配置特征,因此我们可以管理特定国家的计算和薪资构成,从而满足目前以及未来的全球薪资管理需求。利用我们的专属平台,可以专注于持续改进流程自动化、标准化、完整性和合规性。

云付平台可以实现与 领先的 HCM 和 ERP 系统的无缝集成并通过高级加密、单点登录身份验证、跟踪和审查变更的检查跟踪、粒度用户角色和许可式控制安全保护数据。我们还可以通过集中化员工自助服务和全球化电子工资单访问提高员工体验。

Payroll Implementation & Change Management

久经验证的部署框架

在发现流程的最开始,我们就为整体程序目标、治理要求、集成需求、变更管理和关键解决方案交付建立了路线图,从而产生了全方位的全球和区域比对。云付精通处理导航不同文化、语言和地理位置要求的复杂情况,提供了快速跟踪结果并合理化投资工资管理转换的流程效率。

在发现流程的最开始,我们就为整体程序目标、治理要求、集成需求、变更管理和关键解决方案交付建立了路线图,从而产生了全方位的全球和区域比对。云付精通处理导航不同文化、语言和地理位置要求的复杂情况,提供了快速跟踪结果并合理化投资工资管理转换的流程效率。

International Payroll - Building a Business Case for a Global Payroll Solution

报告 - 为全球薪资管理建立商业案例

就全球薪资管理而论,建立商业案例和供应商评估会陷入无尽的循环中。出现这种情况通常是因为他们迫切地认为万事皆可以改进,但是需要证据来让决策者相信现实并不理想。这份新报告可以帮助您为更改成跨国薪资解决方案建立利益导向的商业案例。

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全球薪资解决方案的核心组件

Global Payroll

薪资平台

处理并合并所有工资单以便为遍布全球的员工和第三方支付薪酬。客户将收到可以随时访问的单一合同薪资解决方案,包含可以改善劳动力分布情况和薪资成本可见性的业界领先功能。

 

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托管服务

增强薪资的可信度并减轻管理复杂全球薪资活动的管理负担。我们的管理服务团队启用了标准的流程并确保了您开展业务的每个国家的结果的一致性和准确性。

 

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分析

在典型报告的范围之外发现驱动战略价值的新见解。通过提供提高效率、优化成本并确保持续合规性所需的基本信息的智能仪表盘捕获数据并进行分析。

 

客户反响
“我们曾一直在寻找可以与现有的 HCM 和 ERP 软件集成、简化合规性、数据管理和服务的一种可信赖的薪资解决方案。云付提供了这样的解决方案(我们利用这一解决方案在 42 个国家进行薪资管理),这真的是第一个让我们团队喜欢使用的系统,公司的每个人都可以信任这一系统。”
- GROUPON 薪资管理全球总监
“有了云付之后,Visa 引进了自动高效的端对端流程,从信息上载到员工工资支付都极少需要人工干预。此流程不易出错、可以进行完全审计并且最重要的优势是精确。”
- VISA 欧洲区薪资管理经理
"总有人问我是否会推荐云付作为我们的全球薪资管理提供商,我的答案是,那当然!如果不是,我也不会在七十多个国家使用云付平台!ABS 拥有极端复杂的薪资流程和合规性要求。云付可以调整其控件和框架以适应我公司的政策和区域性要求就是对其能力的证明。"
- AMERICAN BUREAU OF SHIPPING (ABS) 全球薪资管理和支付主管
Better insights through global payroll analytics

报告 - 新一代全球薪资管理分析

有效管理全球薪资需要获得对整个薪资功能发生的状况的实时可见性。利用新一代分析,组织可以对其数据进行可视化,了解具体环境中的薪资绩效,从而获取更多可用的深入情报。本报告概括了利益相关者如何能够从数据支持的跨国薪资管理实现改变游戏规则的成果。

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全球薪资新视角

无论您是管理 5 个国家还是 50 个国家的薪资,都需要访问全球的数据,确保跨越国界的合规性并获取推进公司向前发展的分析和见解。